Образовательное бюро Солинг
Умные социальные технологии в образовании и бизнесе
О нас
Мы - сообщество игропрактиков, социотехников, методологов, авторов и практиков компетентностных моделей образования.

Мы помогаем нашим клиентам решать задачи управления, обучения и прогнозирования, используя современные социальные технологии.

Мы делимся существующими инструментами решения этих задач и разрабатываем новые.
Продукты и предложения
Игропрактика
Деловые игры
Разработка и проведения деловой игры под ваши задачи.
Деловые игры способствуют укреплению связей между сотрудниками, выявляют скрытые проблемы взаимодействия.
Возможна разработка игры "под ключ" с передачей всех материалов и обучением ваших сотрудников её проведению.

Игрофикация бизнес-процессов
Разработка, прототипирование и внедрение игровых механик в неигровые процессы компании.
Повышает вовлеченность сотрудников в деятельность, упрощает внедрение новых моделей управления персоналом.

Ситуационные центры
Ситуационный центр (СИ-Центр) - это технология прогнозирования, основанная на фиксации основных тенденций и изменений, которые могут затрагивать государства, отрасли, компании и т.д., задавая вектор их дальнейшего развития. Отличительным преимуществом этого подхода является практическая реализация будущих процессов живыми людьми вместо теоретического прогноза.
Позволяет оценить скрытые риски планируемых изменений (изменение бизнес-процесса, масштабирование бизнеса и т.д.)

Образовательные игры
Упаковка образовательного контента в игровую механику.
Повышает вовлеченность сотрудников в процессы корпоративного обучения, увеличивает эффективность курсов повышения квалификации и т.п.

Школа игротехники
Курс, освещающий все ключевые аспекты разработки и проведения игр. Состоит из теоретических семинаров, практического блока по разработке собственных игр, итогового практического экзамена.

Оргдеятельностные игры
Форма активного обучения разрешению проблемных ситуаций посредством моделирования исследовательской и организации социально-производственной деятельности.
Применяется для решения теоретической или практической проблемы, заданной в рамках конкретной ситуации.



Теория Сообществ
Построение неформальных или профессиональных сообществ в большинстве случаев - эволюционный, естественный процесс. Иногда это целевое действие группы энтузиастов, увлеченных общим делом. Для бизнеса сообщества являются чаще потребительской, реже производительной группой.
Любое сообщество - это потенциал для бизнеса, любое сообщество можно включить в "эффективную" потребительскую или производящую группу, если правильно выявить и сформировать их потребностную нишу.
Мы продолжаем изучать различные сообщества являясь их действующим участниками и экспериментировать в этой области.

Теория Сообществ применяется в различных сферах (от образования до междугородней инфраструктуры), даёт понятное и схематичное объяснение сложным социальным процессам:

> Цикл жизни сообществ

Организация точки зарождения сообщества, создание трансляционных материальных артефактов, вхождение в общую внешнюю деятельность;

> Трансляционная деятельность сообществ

Различные виды передачи идеологической концепции сообщества (миссии, ценностей) во внешнюю среду;

> Построение профессиональных сообществ

Управление сообществом, потребительской активностью, производительным потенциалом сообщества.
Форсайт
Технология пространственного прогнозирования и коллективного планирования и проектирования образа будущего компании/отрасли/территории. Форсайт позволяет выделить тренды, события и технологии настоящего и будущего, развитие и взаимосвязи которых могут лечь в основу развития и привести к желаемым результатам.

Области применения:

прогнозирование: получение "нелинейной" карты будущего, описывающей основные возможные события, которые повлияют на отрасль/государство/организацию.
Результат - стратегия развития компании с учетом наблюдаемых трендов, ожидаемых угроз и возможностей;

тактическое и стратегическое планирование: визуальный образ совместного будущего в виде гибких сценариев на базе ключевых трендов, событий, технологий.
Результат - дорожная карта развития компании на период от 1 года до 30 лет.

согласование интересов: переход от частных ожиданий к общему образу будущего, формирование единого поля представлений участников о существенных трендах и событиях

Метаверсити
Онлайн-сервис и программа по образованию, развитию и оценке студентов/специалистов на базе компетенционного подхода. Под компетенцией понимается реальная способность студента/специалиста применять полученные знания, умения, навыки на практике для достижения конкретного результата.

Платформа позволяет...

...на предприятии:

• эффективнее подбирать кадры, основываясь на компетенционных профилях кандидатов (т.е. на базе реальных умений и достижений, а не строчек из резюме)
• упростить процесс профессионального роста сотрудников с помощью индивидуальных образовательных траекторий
• быстрее находить нужного специалиста с помощью гибкой системы рейтингов
• повысить мотивацию сотрудников, используя наглядные карьерные карты компании, отрасли или рынка.

...в образовательном учреждении:

• эффективнее выстраивать образовательный процесс за счёт наблюдения реальных способностей студентов
• повысить конкурентоспособность выпускников с помощью наглядных портфолио, отражающих их компетенции
• повысить качество образовательного процесса, легко выявляя дефициты каждого обучающегося
• корректировать образовательную программу, исходя из потребностей работодателей и способностей студентов
Проектная деятельность
По сути своей проектная деятельность содержит все этапы становления продукта: идея, анализ целевой аудитории, выявление точек боли и интереса, корректировка идеи, формирование плана работ, набор команды, формирование бизнес-плана и т.д. вплоть до непосредственно реализации конечного продукта. Умение работать в проектной логике напрямую влияет на эффективность сотрудников, их способность включиться в работу организации-наймодателя без долговременного обучения.

Мы предлагаем обучение, внедрение и сопровождение проектной деятельности в образовательный процесс учебных заведений.

Узнать подробности
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в удобное для Вас время
ФИО
Введите email и/или номер телефона
Что вы хотите узнать?
Удобное время для связи
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных
Write Close
Close
Есть вопросы? Оставьте заявку, и мы свяжемся с Вами в удобное для Вас время
Как к Вам обращаться?
Введите email и/или телефон
Что вы хотели бы узнать?
Удобное время для связи
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных
С 2003 года специалисты образовательного бюро Солинг разрабатывают, тестируют и внедряют образовательные инновации в жизнь предприятий, государственных учреждений, школ и ВУЗов.
С 2003 года специалисты образовательного бюро Солинг разрабатывают, тестируют и внедряют образовательные инновации в жизнь предприятий, государственных учреждений, школ и ВУЗов.
Команда
Мы - содружество специалистов различных профессий, объединенных общим делом и ценностями
Команда
Мы - содружество специалистов различных профессий, объединенных общим делом и ценностями
Михаил Кожаринов
Основатель, CEO
Социотехник, методолог, игропрактик, специалист по новому образованию
Сергей Иванов
исполнительный директор
Игропрактик, специалист по работе с сообществами, модератор
Оксана Глазунова
Методист, игропрактик, специалист по работе с сообществами
Мария Родионова
Игропрактик, координатор проектов, модератор
Андрей Пономарев
Координатор проектов, модератор, игропрактик
Даниил Кожаринов
Игропрактик, специалист по работе с сообществами
Ростислав Сперанский
Координатор проектов, модератор,
бизнес-аналитик
Григорий Кушнер

Игропрактик, разработчик образовательных программ, модератор-фасилитатор
Михаил Забелин

Навигатор, ведущий тренингов, игропрактик
Алёна Сурикова

Концепт-методист, социотехник, игропрактик
Олег Муромцев

Концепт-методист, игропрактик, модератор
Владислав Сакович

Антропопрактик, модератор, игропрактик
Михаил Кожаринов
Основатель, CEO
Социотехник, методолог, игропрактик, специалист по новому образованию
Сергей Иванов
исполнительный директор
Игропрактик, специалист по работе с сообществами, модератор
Оксана Глазунова
Методист, игропрактик, специалист по работе с сообществами
Андрей Пономарев
Координатор проектов, модератор, игропрактик
Даниил Кожаринов
Игропрактик, специалист по работе с сообществами
Ростислав Сперанский
Координатор проектов, модератор,
бизнес-аналитик
Мария Родионова
Игропрактик, координатор проектов, модератор
Григорий Кушнер
Игропрактик, разработчик образовательных программ, модератор-фасилитатор
Олег Муромцев
Концепт-методист, игропрактик, модератор
Михаил Забелин
Навигатор, ведущий тренингов, игропрактик
Алёна Сурикова
Концепт-методист, социотехник, игропрактик
Владислав Сакович
Антропопрактик, модератор, игропрактик
Наша идеология в статьях и видео
Блог
Нам доверяют
Нам доверяют
Михаил Кожаринов
+7 (968) 757-18-69
hello@soling.su


Ростислав Сперанский
+7 (953) 375-01-27
rostislav.speranskii@manul.me